CHI TIẾT TIN TUYỂN DỤNG
-
Mô tả công việc
- Lên kế hoạch và triển khai các chiến dịch truyền thông các dự án đầu tư và trình bày cho Ban giám đốc, các đối tác...
- Quản lý và duy trì các kênh truyền thông số của Công ty thông qua các bài viết, content,...
- Xây dựng thông điệp của thương hiệu, định vị dịch vụ/ dự án của công ty, kết hợp với các phòng ban trong quá trình phát triển truyền thông dự án.
- Báo cáo, đánh giá hiệu quả các hoạt động marketing đã được tiến hành.
- Xây dựng các hoạt động trên các kênh để duy trì và phát triển lượng tương tác cũng như tăng độ nhận diện thương hiệu và cộng đồng.
- Phối hợp tổ chức các sự kiện ra mắt hoặc sự kiện truyền thông của Công ty.
- Xây dựng cộng đồng người dùng cho các dịch vụ/ dự án của Công ty.
- Chịu trách nhiệm tạo ra các tài liệu truyền thông như: brochures, tờ rơi...cho các hoạt động tuyên truyền của công ty.
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các phòng ban khác để hỗ trợ và gia tăng tính hiệu quả truyền thông.
- Xử lý khủng hoảng truyền thông (nếu có).
- Thực hiện những công việc khác theo sự phân công của cấp trên. -
Yêu cầu công việc
- Trình độ cao đẳng/ đại học, ưu tiên tốt nghiệp chuyên ngành truyền thông marketing, PR, báo chí.
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Có kiến thức về hoạt động xây dựng thương hiệu, truyền thông marketing.
- Có kinh nghiệm trong hoạt động truyền thông, quan hệ công chúng, tổ chức sự kiện.
- Có kiến thức về thiết kế, chỉnh sửa ảnh, video.
- Kỹ năng viết ở trình độ khá (viết báo, nội dung truyền thông…).
- Khả năng tổ chức sự kiện, tạo xu hướng trên các phương tiện xã hội.
- Kỹ năng giao tiếp, trình bày tốt. -
Quyền lợi ứng viên
- Mức lương: từ 10 – 15 triệu đồng theo năng lực cho vị trí Chuyên viên
- Mức lương: từ 18 – 25 triệu đồng theo năng lực cho vị trí Trưởng nhóm
- Làm việc giờ hành chính: Thứ 2 đến Thứ 6 (8h -17h15), Thứ 7 (8h - 12h)
- Được nghỉ Chủ Nhật và các ngày lễ Tết theo quy định.
- Được hưởng đầy đủ chế độ theo quy định của Luật Lao động: BHXH, BHYT, BHTN.
- Đào tạo: được đào tạo nâng cao trong quá trình làm việc.
- Xét tăng lương hằng năm theo năng lực và quy định Công ty.
- Nghỉ phép 12 ngày/năm.